Partenariat pour les compétences et l’emploi des Autochtones

Du nouveau dans le Plan d'action économique du Canada

Dans le cadre du Plan d'action économique du Canada, le gouvernement fédéral a attribué 100 millions de dollars supplémentaires au Partenariat pour les compétences et l'emploi des Autochtones (PCEA), ce qui devrait permettre de créer jusqu'à 6 000 emplois pour les Canadiens autochtones. 

À propos du programme

Le PCEA favorise l'emploi des Autochtones en les aidant à acquérir les compétences et la formation nécessaires pour qu'ils puissent bénéficier des possibilités économiques dans le cadre d'initiatives relatives à l'exploitation minière, à la pêche, au tourisme, à la construction et aux infrastructures dans le Nord. 

Comment cela fonctionne-t-il?

Le PCEA est géré à l'échelle nationale en fonction de projets et il favorise une participation accrue des Autochtones aux grands projets de développement au moyen de partenariats. Il appuie les stratégies de formation pluriannuelles qui sont élaborées et gérées par des partenariats et qui mènent à un emploi spécialisé et durable. Les partenariats doivent comprendre au moins un employeur et l'organisme autochtone concerné. Le gouvernement provincial ou territorial, les établissements d'enseignement locaux et régionaux et d'autres intervenants peuvent également faire partie des partenariats. 

Les fonds provenant du PCEA sont attribués au moyen d'un processus de demande de propositions. Dans le cadre du processus, les demandeurs doivent préparer une proposition qui sera évaluée par Ressources humaines et Développement des compétences Canada et dans laquelle ils décrivent le projet et expliquent les résultats attendus en ce qui concerne la création d'emplois durables, à long terme, pour les Autochtones.

Dans leur proposition, les demandeurs doivent présenter un plan de formation menant à l'emploi, qui peut comprendre une vaste gamme d'activités, comme la formation de base, la formation en lecture et en écriture, le recyclage scolaire, la formation axée sur l'emploi et l'apprentissage, le counselling pour le maintien au travail et d'autres mesures de soutien en cours d'emploi. Le principal employeur doit garantir au moins 50 emplois de longue durée aux Autochtones, à la fin du projet.

Qui est admissible?

Les demandeurs désirant mettre en œuvre un projet dans le cadre du PCEA doivent former un partenariat qui comprend au moins un principal employeur et des organismes autochtones. 

Pour en savoir davantage

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site Web de Ressources humaines et Développement des compétences Canada. Une demande de propositions sera affichée au printemps 2009.

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