
Dans le cadre du Plan d'action économique du Canada, le gouvernement fédéral investira 75 millions de dollars en nouveau financement sur deux ans pour établir le Fonds d'investissement stratégique pour les compétences et la formation des Autochtones (FISCFA). Le Fonds appuiera des initiatives ciblées à court terme visant à aider les Autochtones à obtenir les compétences particulières dont ils ont besoin pour profiter des possibilités économiques, y compris celles découlant des mesures de stimulation économique. Le Fonds représentera une avancée importante vers l'établissement de la prochaine stratégie de développement des ressources humaines autochtones (SDRHA), axée sur les partenariats et les résultats, qui doit être mise en place en avril 2010.
Le FISCFA renforcera les partenariats entre les organisations de services d'emploi pour les Autochtones et les employeurs au moyen de programmes de formation menant à un emploi, qui sont liés à des possibilités d'emploi concrètes. Le Fonds appuiera également des investissements supplémentaires dans la formation pour les personnes qui se heurtent à des obstacles à l'emploi, tels qu'un faible degré d'alphabétisation et un manque de compétences essentielles.
Le FISCFA s'emploiera à réaliser trois objectifs principaux : premièrement, participer à un nombre limité de projets de formation conduisant à des occasions d'emploi concrètes et garanties en établissant des partenariats avec de petits et moyens employeurs; deuxièmement, appuyer des projets visant à aider les Autochtones à surmonter les obstacles à l'emploi, y compris les barrières en ce qui a trait à l'alphabétisation et aux compétences essentielles; troisièmement, appuyer des projets pilotes visant à mettre à l'essai des approches innovatrices à l'égard de l'établissement de programmes relatifs au marché du travail autochtone ainsi que des projets ayant une portée nationale.
Le réseau de prestation de services de la SDRHA — les signataires d'Ententes sur le développement des ressources humaines autochtones (EDRHA) — sera le principal bénéficiaire du financement, qui sera octroyé dans le cadre d'un processus de demande. Les signataires d'EDRHA devraient aussi prendre part à des projets qui sont fondés sur de solides partenariats avec des employeurs, d'autres organisations autochtones, des établissements d'enseignement ou d'autres ordres de gouvernement et susceptibles de produire des résultats mesurables dans le délai de deux ans. D'autres organisations autochtones pourraient aussi être en mesure de participer à des projets ayant une portée nationale.
Les Autochtones canadiens peuvent en apprendre davantage sur les occasions de formation et de développement des compétences en communiquant avec un organisme signataire d'une EDRHA dans leur région.
Des renseignements figureront dans le site Web de Ressources humaines et Développement des compétences Canada.
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